İşyerinde çalışanların birbirleriyle ya da yöneticileirle bir takım hoş olmayan olaylara girdiği, ya da çalışanın işi olumsuz yönde etkileyecek faaliyetleri olabilir. Bunun için ne yapmalıdır sorusuna vereceğimiz ilk cevap tutanak tutmak olacaktır.
Tutanak, Olayı gören yada olayı yaşayan kişiler tarafından tutulmalıdır.
Hangi Durumlar için tutanak tutulur
- İşyerinin huzurunu bozmak
- Verilen görevi yerine getirmemek
- Kurum içinde kavga etmek,
- Devamsızlık
- İşten kaytarmak
- Üretim makinelerini yavaşlatmak
- İşyeri hakkında asılsız dedikodu çıkartmak
- Arkadaşlarına tacizde bulunmak
- Çalışma saatlerine uymamak
Tutanak hazırlarken nelere dikkat edilmelidir?
- Tarih ve saat
- Şahitler
- Tutanaklar olay günü tutulmalıdır.
- İfadeler kelimesi kelimesine yazılmalıdır.
- Üzerinde silinti, kazıntı olmamalıdır.
@erolkaranet - 10.12.2020
