
İşyerinde namaz kılmak için izin verilmeyen işçi veya memur ne yapmalıdır?
Namaza gereken önemi vermeyen ve terk edenler hakkında Kuran’da birçok uyarı yer alıyor. Günlük işler, sanat ve meslekler, aile fertlerinin geçimini sağlamak için yapılan çalışma ve yolculuklar namazın geriye bırakılması için özür sayılmaz. Zira cuma ve beş vakit farz namazı kılmak her mükellef Müslüman için farzı ayın olup, terki caiz değildir... Çalışanlara farz namazlar için izin verilmemesi kesinlikle yanlıştır. Bu durumda çalışanlar kendilerine alternatif bir iş imkânı aramalıdır...