0
-- --
Sağlık çalışanlarının sorunlarını sık sık gündeme getiren Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, sağlık çalışanlarının tükenmişlik sendromu yaşadığını, torpil ve mobbingin tırmanış gösterdiğini söyledi.


Konuyla ilgili çok sayıda şikâyet aldıklarını belirten sağlık çalışanlarının görevi başında ölmesi bile bu tükenmişliğin ve yorgunluğun bir sonucudur, ifadelerini kullanan Anadolu
Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, yazılı açıklamasında şunları söyledi: “Sağlık çalışanları hem bedenen yorgun, hem de iş ve işyeri sorunları nedeniyle ruhen yorgun! Personel yetersizliği nedeniyle iş yükü ve iş yoğunluğu artıyor. Bu itibarla gece gündüz dinlenmeden çalışıyorlar. Bu da sağlıkçıyı yorgun düşürüyor ve enerjisini tüketiyor. Yaşanan
haksızlıklar, sağlık çalışanlarının karamsarlığına ve ümitsizliğine neden oluyor.

Sağlık çalışanları, hastalardan, hasta yakınlarından ve idarecilerden baskı görüyor.  Psikolojik baskıya maruz kalan sağlık çalışanları arasında memnuniyetsizlik hat safhada. Sağlık teşkilatlarında adeta torpil enflasyonu yaşanıyor. İdarecilerin inisiyatifi ile torpili olan kişiler yüksek döner alıyor: Rahat birimlerde çalıştırılıyorlar. Torpilli personel, iyi çalışmış gösterilerek döner sermayeden %20, ayrıca ihale komisyonlarında görevlendirilmek suretiyle %10, organ nakli komisyonunda %20, mal muayene komisyonunda %5 döner sermaye katkı payı alıyor. Bu tür komisyonlara devamlı aynı kişilerin görevlendirmesi dikkat çekicidir. Neden aynı kişiler görevlendirilerek daha fazla ücret almaları sağlanıyor? Ya idarenin adamı ya da yetkili sendikanın adamı olduğu için! Torpili olmayanlar ise en ağır
koşullarda çalıştırılıyor ve döner sermayeden daha az alıyor. Sağlık çalışanlarına mobbing uygulayan idarecilerin en ağır şekilde cezalandırılmaları için gerekli düzenlemelerin yapılmasından yanayız. Mobbing’in önü başka türlü kesilemez.


Yorum Gönder

 
Top